Wat zijn de voordelen van een zit-sta werkplek?

Een zit-sta bureau helpt u verder

Tegenwoordig horen we steeds vaker over zit-sta bureaus in kantooromgevingen. Maar waarom wint dit type bureau aan populariteit en waarom zou je overwegen ze op jouw kantoor te introduceren? Laten we de voordelen van zit-sta bureaus onder de loep nemen en ontdekken waarom ze een belangrijke toevoeging kunnen zijn voor jouw werkplek. De voordelen zit-sta bureau zijn:

1. Gezondheidsvoordelen:
   Je hebt vast wel eens gehoord dat zitten het nieuwe roken is. Langdurig zitten kan leiden tot diverse gezondheidsproblemen, waaronder hartziekten, diabetes en rugklachten. Mensen die meer dan 10 uur per dag zitten hebben zelfs bijna 35% meer kans op vroegtijdig overlijden. Met een zit-sta bureau heb je de mogelijkheid om regelmatig van houding te wisselen, wat de risico’s van langdurig zitten kan verminderen. Ook al heb je een zittend beroep, afwisselend zittend en staand werken kan overal en is dus veel beter voor je.
2. Verhoogde productiviteit:
   Het kan verrassend klinken, maar afwisselend staand en zittend werken, kan je concentratie en alertheid verhogen. Hierdoor kun je taken effectiever en efficiënter uitvoeren.Een groot voordeel dat hieruit voorkomt zijn betere prestaties op de werkvloer. De zit-sta werkplekken hebben bewezen dat het concentratievermogen en de tevredenheid van je werknemers toeneemt. Op deze manier kunnen jouw werknemers dus langer, efficiënter te werk gaan en daalt het ziekteverzuim.
3. Ergonomische voordelen:
   Een zit-sta tafel kan vaak worden aangepast aan de specifieke behoeften van de gebruiker. Dit betekent dat je het elektrisch verstelbaar bureau kunt instellen op een hoogte die perfect is voor je lichaam, wat helpt bij het voorkomen van nek-, rug- en schouderklachten. Hierdoor creëer je een ontspannen werkhouding en zorgt je ervoor dat je geen last meer hebt van een statische belasting van het lichaam.
4. Energieboost:
   Veel gebruikers van zit-sta bureaus melden dat ze zich energieker voelen wanneer ze een deel van hun dag staand doorbrengen. Deze verhoogde energie kan bijdragen aan een positievere werkhouding en een hogere productiviteit.Uit onderzoek is gebleken dat het introduceren van zit-sta werkplekken met een in hoogte verstelbaar bureau een zeer positief effect heeft op de gezondheid van je werknemers. Je spieren en ook het hart kunnen namelijk beter doorbloeden wanneer je staat, en dit is beter voor je gezondheid. Daarnaast worden krampachtige houdingen vaak beperkt.Bij een zittende werkhouding krijgen steeds meer mensen last van overmatige spanning in de schouders, nek, rug, handen, armen en polsen. Met het introduceren van een zit-sta werkplek verminderen deze klachten omdat een werknemer minder lang aaneengesloten in dezelfde houding werkt.
5. Flexibiliteit:
   Of je nu leest, schrijft, tekent of een presentatie voorbereidt, de mogelijkheid om tussen zittend en staand werken te wisselen, biedt je de flexibiliteit om de beste positie voor elke taak te kiezen. Een elektrisch verstelbaar bureau is daarvoor erg handig.
6. Samenwerking en interactie:
   Als je staand werkt, is het vaak gemakkelijker om even naar een collega te lopen of een korte bespreking te houden. Het bevordert spontane interacties en samenwerking op kantoor.
7. Ruimtebesparing:
   Veel zit-sta bureaus hebben een strak en modern ontwerp. Ze kunnen je helpen om de beschikbare ruimte in jouw kantoor optimaal te benutten, zonder in te boeten aan functionaliteit. Daarnaast zorgen zit-sta werkplekken voor een open sfeer binnen je kantoor. Deze open sfeer past natuurlijk uitstekend binnen de steeds meer moderne kantoren van tegenwoordig. Wanneer iedereen meedoet en de voordelen ervaart van de zit-sta werkplekken zul je merken dat de sfeer binnen je afdeling, of zelfs je gehele bedrijf, beter zal worden.De voordelen van de zit-sta werkplek wegen over het algemeen op tegen de extra investering die het vergt.
8. Investering in welzijn:
   Door te investeren in zit-sta bureaus laat je aan jouw werknemers zien dat je hun welzijn en comfort waardeert. Dit kan bijdragen aan een hogere werknemerstevredenheid en retentie.